Twee werkgevers, één auto: dat geeft problemen
Als u met een personenauto die door werkgever A aan u ter beschikking is gesteld, ritten maakt voor werkgever B, dan kan dat u duur komen te staan. De Hoge Raad vindt namelijk dat de ritten voor de tweede werkgever gelden als privéritten. Met als gevolg dat de autobijtelling van toepassing is. Goede contractuele afspraken maken lijkt de beste oplossing.
Doorberekenen kosten niet voldoende
In de zaak die diende voor de Hoge Raad, had werkgever A een deel van de kosten van de autoritten die de werknemer voor werkgever B had gemaakt, aan B in rekening gebracht voor € 0,34 per kilometer. De Hoge Raad vindt echter dat het doorberekenen van de kosten niet voldoende is om te spreken van een door beide werkgevers ter beschikking gestelde auto. Dat is volgens de uitspraak zelfs niet het geval als alle kosten worden doorberekend. De ritten voor de tweede werkgever gelden dus als privéritten met als gevolg dat de autobijtelling van
toepassing is.
Geen concrete oplossing
Helaas blijkt niet uit het arrest wanneer dan wél sprake is van een door twee werkgevers ter beschikking gestelde auto. Deze problematiek kan overigens ook spelen bij de directeur-grootaandeelhouder met een auto van de zaak die werkzaam is voor meer concernvennootschappen. Zit u in een dergelijke situatie, dan raden wij u aan om bij gebruik van een auto van de zaak voor meer dienstbetrekkingen goede contractuele afspraken te maken over de terbeschikkingstelling van de auto. Eventueel kan uw situatie worden afgestemd met de fiscus. Wij helpen u hier graag bij.
