HBK Eindejaarstips 2010 voor de DGA
|
Tip 1: lager loon gebruikelijk? Voor 2010 dient u van uw B.V. een gebruikelijk loon te ontvangen van minimaal € 41.000, tenzij u aannemelijk kunt maken dat een lager loon gebruikelijk is. Als uw B.V. bedrijfsresultaten door de economische crisis minder goed heeft gedraaid, mag u onder voorwaarden het loon over 2010 verlagen naar rato van het omzetverlies over het 1e halfjaar van 2010 ten opzichte van het 1e halfjaar van 2009. Deze tegemoetkoming geldt overigens niet voor 2011. Is het gebruikelijk loon lager dan € 5.000 dan hoeft de B.V. u geen loon te betalen. Ontvangt u toch loon, dan is het loon wel belast. Werkt u voor meerdere werkmaatschappijen, dan moet u naar het totaal kijken. Tip 2: deel autobijtelling met uw partner Werkt u samen met uw partner voor de B.V. en heeft u een auto van de zaak waarin uw partner ook privé en zakelijk rijdt, deel dan samen de bijtelling voor privégebruik auto. Hierdoor kunt u inkomstenbelasting besparen: het deel van de bijtelling dat bij de minstverdienende partner wordt verantwoord, wordt lager belast. |
Tip 3: TBS-vermogens-bestanddeel eerlijk verdelen Tot 2011 kunt u (door de tenaamstelling te wijzigen) TBS-vermogensbestanddelen (zoals een vordering op uw B.V.) toedelen aan de minst verdiende partner. Dit kan fiscaal voordelig zijn. Met ingang van 2011 wordt deze keuzemogelijkheid beëindigd: u dient de bestanddelen 50%-50% over u en uw partner te verdelen. Er geldt een nieuwe doorschuifregeling waardoor bij huwelijk de 50% toedeling zonder belastingheffing overgaat op uw nieuwe partner. Tip 4: pensioen in eigen beheer goed geregeld? Als u pensioen in eigen beheer opbouwt en de uitvoering plaatsvindt in een aparte pensioen B.V. dan dient de werk B.V. een financierings-overeenkomst te sluiten met uw pensioen B.V. Deze overeenkomst moet zijn aangepast aan het besluit van 3 juli 2008. De overgangs-maatregel voor oude situaties loopt af op 1 januari 2011. Zorg dus nog dit jaar voor een financieringsovereenkomst die overeenstemt met het besluit van 3 juli 2008. |
Tip 5: één loonaangifte voor heel 2011 Besloten vennootschappen met één of meer DGA's mogen in januari 2011 in één keer aangifte doen voor het gehele jaar 2011. Dit geldt alleen als in het bedrijf geen ander personeel werkt en de DGA(`s) niet verzekerd zijn voor de werknemers-verzekeringen. Deze regeling geldt ook voor pensioen- en stamrecht B.V.'s die alleen uitkeringen doen waarover ze geen premies werknemersverzekeringen hoeven te voldoen. Tip 6: ook administratieplicht bij TBS Als u vermogensbestanddelen ter beschikking aan uw B.V. stelt, hou dan rekening met de administratieplicht. Deze administratie dient u ten minste 7 jaar te bewaren Tip 7: 12% sparen via de levensloopregeling Denk aan de levensloopregeling. U kunt jaarlijks 12% sparen om bijvoorbeeld eerder met pensioen te gaan. Bent u tussen 1950 en 1954 geboren, dan mag u versneld sparen. Het tegoed moet bij een bank of verzekeraar staan en wordt belast op het moment dat u het opneemt. |
De kleine lettertjes: dit artikel is van algemene aard en is niet in alle gevallen bruikbaar of toepasbaar terwijl voor de uitvoering hiervan fiscaal advies nodig is. Hoewel bij de voorbereiding van dit artikel de grootst mogelijke zorgvuldigheid is betracht, kunnen wij geen aansprakelijkheid aanvaarden voor enige schade welke zou kunnen voortvloeien uit handelen of nalaten naar aanleiding van dit document. Voor specifiek advies kunt u vrijblijvend contact opnemen met HBK t. +31 (0)71 542 27 20, e. info@hbk.eu
