Eindejaarstips voor de DGA 2011
|
Tip 1: Lager loon gebruikelijk?
In 2012 dient u van uw B.V. een gebruikelijk loon te ontvangen van minimaal € 42.000, tenzij u aannemelijk kunt maken dat een lager loon gebruikelijk is. Is het gebruikelijk loon lager dan € 5.000 dan hoeft de B.V. geen aangiften loonbelasting te doen. Dat scheelt in administratiekosten. Het ontvangen loon wordt wel in de aangifte inkomstenbelasting belast.
Tip 2: Deel autobijtelling met uw partner
Werkt u samen met uw partner voor de B.V. en heeft u een auto van de zaak waarin uw partner ook privé en zakelijk rijdt, deel dan samen de bijtelling voor privégebruik auto. Hierdoor kunt u inkomstenbelasting besparen: het deel van de bijtelling dat bij de minstverdienende partner wordt verantwoord, wordt lager belast.
|
Tip 3: Schort voorgenomen giften uit uw BV nog even op
De giftenaftrek voor B.V.’s wordt per 1 januari 2012 verruimd. De aftrekdrempel komt te vervallen en de BV kan tot 50% van de belastbare winst aftrekbare giften doen. Bovendien vermenigvuldigt de fiscus de gift aan culturele instellingen met 1,5 voor de fiscale aftrek, met een maximum van € 5.000.
Tip 4: Eén loonaangifte voor heel 2012
Besloten vennootschappen met één of meer DGA’s mogen in januari 2012 in één keer aangifte doen voor het gehele jaar 2012. Dit geldt alleen als in het bedrijf geen ander personeel werkt en de DGA(‘s) niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. Deze regeling geldt ook voor pensioen- en stamrecht B.V.’s die alleen uitkeringen doen waarover ze geen premies werknemersverzekeringen hoeven te voldoen. |
Tip 5: Ook administratie-plicht bij TBS
Als u vermogensbestanddelen ter beschikking aan uw B.V. stelt, hou dan rekening met de administratieplicht. Deze administratie dient u ten minste 7 jaar te bewaren.
Tip 6: Flex-BV iets voor u?
Waarschijnlijk wordt in 2012 de zogenaamde flex-B.V. ingevoerd. De kapitaalseis van € 18.000 wordt verlaagd naar slechts € 0,01. Daarnaast vervallen sommige wettelijk verplichte verklaringen. Ter compensatie wordt de aansprakelijkheid voor bestuurders vergroot. Zo worden dividenduitkeringen strenger beoordeeld.
|
